Von 15 auf 16 EuroAldi Süd und Lidl erhöhen Mindestlohn ab Dezember

Die Lebensmitteldiscounter Aldi Süd und Lidl erhöhen ab Dezember ihren Mindestlohn von 15 auf 16 Euro.
Der Lohn liege damit deutlich über der gesetzlichen Verdienstuntergrenze von aktuell 13,90 Euro pro Stunde, teilte Aldi Süd am Montag mit. Der gesetzliche Mindestlohn steigt ab Januar auf 14,60 Euro - Lidl betonte, dann werde die garantierte Lohnuntergrenze bei dem Discounter acht Prozent höher liegen als gesetzlich vorgeschrieben. Aldi Süd verwies zur Begründung auf die erneute Steigerung der Inflation. Lidl erklärte, das Unternehmen wolle den Kolleginnen und Kollegen "kontinuierlich verlässliche Sicherheit sowie echte Wertschätzung bieten".
Aldi Nord teilte auf AFP-Anfrage mit, der Mindestlohn im Unternehmen steige bis Mai 2027 in drei Stufen auf 14,90 Euro. "Durch unsere außertariflichen Zulagen liegen wir zu jeder Zeit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn", fügte das Unternehmen hinzu. Der Mindestlohn richtet sich vor allem an Neueinsteiger, Aushilfen und ungelernte Kräfte, wie Aldi Süd und Lidl mitteilten. Je nach Qualifikation, Betriebszugehörigkeit und Tarifstufe liegt der Lohn bei beiden Discountern höher. Lidl erklärte, "die große Mehrheit der Beschäftigten" verdiene spürbar mehr als den Mindestlohn. Aldi Süd mit Sitz in Mülheim an der Ruhr betreibt nach eigenen Angaben rund 2000 Filialen in Süd- und Westdeutschland und hat insgesamt rund 50.000 Beschäftigte. Aldi Nord mit Sitz in Essen beschäftigt nach eigenen Angaben rund 40.000 Menschen.
Lidl mit Sitz in Bad Wimpfen in Baden-Württemberg hat in Deutschland nach eigenen Angaben mehr als 100.000 Beschäftigte und betreibt mehr als 3250 Filialen sowie einen Onlineshop. Das Unternehmen erklärte, als "einer der wenigen Händler" zahle es auch eine tarifliche Altersvorsorge von 420 Euro im Jahr für Vollzeitkräfte, eine Standortzulage in "ausgewählten Hochpreisregionen" an 6100 Beschäftigte sowie seit April 2026 einen Rabatt von fünf Prozent auf den täglichen Einkauf in allen Lidl-Filialen. Auch in vergangenen Jahren waren die großen Discounterketten in Deutschland die ersten Unternehmen, die Mindestlöhne über dem gesetzlichen Mindestlohn ankündigten. 2022 etwa erhöhten Aldi Süd und Lidl den Mindestlohn auf 14 Euro, 2024 auf 15 Euro.