Brutale Überstunden-KulturChinas Arbeiter beschweren sich bei der EUIn China sind Überstunden bis in die Nacht verboten. Eigentlich. Die meisten Unternehmen lassen ihre Angestellten länger schuften. Weil Protest im eigenen Land nichts bringt, versuchen die Arbeitnehmer ihre Arbeitsbedingungen auf anderem Weg zu verbessern: Sie beschweren sich in Brüssel bei der EU.29.09.2026Von Caroline Amme
Frage aus dem Arbeitsrecht Kündigung in Probezeit: Muss der Betriebsrat mit einbezogen werden?Zwar kann ein Arbeitsverhältnis in den ersten sechs Monaten leichter beendet werden. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, muss der aber die Gründe kennen. Schlagwörter allein reichen dann nicht.29.09.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss ich Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit beantworten? Man hat sich von den Kollegen verabschiedet, den Rechner heruntergefahren und ist mental schon zu Hause. Doch dann flattert noch eine wichtige Nachricht ein. Darf die vorerst unbeantwortet bleiben?28.09.2026
Urteil aus dem Arbeitsrecht Wann Arbeitgeber Teilzeit ablehnen dürfen und wann nichtSind die formellen Voraussetzungen für Teilzeitarbeit erfüllt, darf ein Arbeitgeber das Gesuch nicht einfach so ablehnen. Auch nicht, wenn angeblich kein Ersatz aufzutreiben ist.24.09.2026
Lange Arbeitsunfähigkeit Krankgeschrieben: Was, wenn plötzlich der Medizinische Dienst anruft?Die Krankenkasse kündigt eine Prüfung durch den Medizinischen Dienst an? Das kann Krankengeld und sogar den Job kosten. Was Arbeitnehmer wissen sollten.11.09.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Wann können Social-Media-Posts beruflich zum Problem werden?Meinungsfreiheit ist nicht grenzenlos. Wann Social-Media-Aktivitäten arbeitsrechtliche Folgen haben und worauf Beschäftigte achten sollten, lesen Sie hier.28.08.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Können Social-Media-Posts beruflich zum Problem werden?Was Beschäftigte in sozialen Medien posten, kann auch im Job Folgen haben. Wo die Grenzen der Meinungsfreiheit liegen – und was der Chef zu Recht beanstanden kann.19.08.2026
Frage aus dem ArbeitsrechtDarf der Arbeitgeber einfach so einen Drogentest verlangen?Wer vom Chef die Anweisung bekommt, sich einem Drogentest zu unterziehen, muss dem nicht unbedingt Folge leisten. Doch in manchen Fällen kann dies schwerwiegende Konsequenzen haben.18.08.2026
Zettel, Kabel und Chaos?So bringt die 5S-Methode Ordnung an den ArbeitsplatzOrdnung am Arbeitsplatz steigert Motivation und Sicherheit. Doch längst nicht immer glänzt der Schreibtisch im Büro oder Homeoffice. Eine aus Japan stammende Methode verhilft Ihnen zur Disziplin.12.08.2026
Finanzloch durch illegale TricksDGB beklagt Milliardenlücke in Sozialkassen durch MindestlohnbetrugDer gesetzliche Mindestlohn liegt bei 13,90 Euro. Doch viele Betriebe versuchen offenbar, ihn zu umgehen. Der DGB beziffert den dadurch entstehenden Verlust auf 64 Milliarden Euro. Besonders trifft es Beschäftigte, die um ihren Mindestlohn gebracht werden.10.08.2026
Zum Schweigen verpflichtetWas Ärzte, Anwälte und Co. geheim halten müssenOb im Behandlungszimmer oder bei der Beratung: Die Schweigepflicht sichert sensible Informationen – mit wenigen Ausnahmen. Sie ohne triftigen Grund zu verletzen, ist eine Straftat.01.08.2026