Frage aus dem Arbeitsrecht Muss ich einer Versetzung zustimmen?Nicht jeder liebt Veränderung. Manchmal hat der Chef Ideen, die Arbeitnehmer nicht begrüßen. Ein Wechsel vom Innen- in den Außendienst zum Beispiel. Darf er das erzwingen?08.09.2026
Jobwechsel geplant Unglücklich im Job? Das ist keine gute Wechsel-MotivationSie überlegen, den Job zu wechseln? Warum Unzufriedenheit dafür keine gute Ausgangsbasis ist. Und was Sie sich unbedingt fragen sollten, bevor Sie nach einer anderen Stelle suchen.05.09.2026
Geldregen oder mieser Deal?Abfindung annehmen oder ablehnen? Das müssen Sie wissenDer Arbeitgeber bietet Geld für die einvernehmliche Trennung. Wann ist so ein Aufhebungsvertrag ein gutes Geschäft? Wann sagt man besser Nein? Alles, was Sie zum Thema Abfindung wissen sollten.04.09.2026
Kündigung vor GerichtWann eine Freistellung nicht widerrufen werden kannNach einer Kündigungsschutzklage unter Anrechnung von Resturlaub bleibt eine unwiderrufliche Freistellung unter Umständen wirksam – auch wenn das Arbeitsverhältnis weiterbesteht. Worauf es ankommt.02.09.2026
Kostenpflichtig oder umsonstWarentest: Das sind die besten E-Mail-AnbieterDie Stiftung Warentest hat 18 E-Mail-Anbieter untersucht. Die Bandbreite ist groß: Einige sind gratis, andere kostenpflichtig. Aber lohnt es sich, fürs E-Mail-Postfach zu bezahlen?02.09.2026
Schwierige Dynamik im BerufWie gehe ich damit um, wenn der Chef Narzisst ist? Die Führungskraft ist schwierig – und schon gilt sie als Narzisst. Doch woran lassen sich narzisstische Züge tatsächlich erkennen, und wie können Beschäftigte damit umgehen?30.08.2026
Hoher Krankenstand, hohe KostenUnternehmen zahlen Rekordsumme für kranke BeschäftigteNoch nie mussten Firmen so viel für krankheitsbedingte Lohnfortzahlung zahlen - rund 85,6 Milliarden Euro. Höhere Löhne, mehr Beschäftigte und ein hoher Krankenstand treiben die Kosten. Um die Ursachen wird gestritten.29.08.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Wann können Social-Media-Posts beruflich zum Problem werden?Meinungsfreiheit ist nicht grenzenlos. Wann Social-Media-Aktivitäten arbeitsrechtliche Folgen haben und worauf Beschäftigte achten sollten, lesen Sie hier.28.08.2026
Urteil aus dem ArbeitsrechtOnline-Krankschreibung ohne Arztkontakt - Kündigung wirksamDas Landesarbeitsgericht Hamm sieht in einer Online-Krankschreibung ohne Arztgespräch einen gravierenden Vertrauensbruch. Welche Folgen das für Arbeitnehmer haben kann, lesen Sie hier.27.08.2026
Frage aus dem ArbeitsrechtNackt im Nebenjob: Darf mein Chef mir OnlyFans verbieten?Nach Feierabend sexy im Netz unterwegs: Was Beschäftigte wissen müssen, wenn sie erotische Inhalte von sich selbst im Internet verbreiten. Was erlaubt ist, lesen Sie hier.27.08.2026
